简介概要

六融合 六促进 六提升——对如何加强和改进新时期企业文化建设若干问题的思考与探索

来源期刊:中国有色金属2017年第S2期

论文作者:童华敏 纪伟

文章页码:314 - 316

关键词:企业文化;问题;价值观;

摘    要:企业文化能更有效的将人们凝聚在一起,是构建和谐企业的基础,它是一种思想行为的沉淀,需要长期的过程,需要强有力的推动,是企业文化载体逐渐形成的潜意识行为模式。企业文化的力量是强大的,但是构建企业文化的过程却总是困难重重。本文从什么是企业文化入手,讨论了构建企业文化的意义,并从众多案例中总结了几点企业文化建立过程中容易陷入的误区加以讨论,探索问题的解决方法。

详情信息展示

六融合 六促进 六提升——对如何加强和改进新时期企业文化建设若干问题的思考与探索

童华敏,纪伟

大冶有色金属集团控股有限公司

摘 要:企业文化能更有效的将人们凝聚在一起,是构建和谐企业的基础,它是一种思想行为的沉淀,需要长期的过程,需要强有力的推动,是企业文化载体逐渐形成的潜意识行为模式。企业文化的力量是强大的,但是构建企业文化的过程却总是困难重重。本文从什么是企业文化入手,讨论了构建企业文化的意义,并从众多案例中总结了几点企业文化建立过程中容易陷入的误区加以讨论,探索问题的解决方法。

关键词:企业文化;问题;价值观;

<上一页 1 下一页 >

相关论文

  • 暂无!

相关知识点

  • 暂无!

有色金属在线官网  |   会议  |   在线投稿  |   购买纸书  |   科技图书馆

中南大学出版社 技术支持 版权声明   电话:0731-88830515 88830516   传真:0731-88710482   Email:administrator@cnnmol.com

互联网出版许可证:(署)网出证(京)字第342号   京ICP备17050991号-6      京公网安备11010802042557号