就业“试婚”：双赢的解决之道
来源期刊：软件工程2008年第Z1期
论文作者：彭勃
文章页码：90 - 91
摘 要：<正>要求经验这样的条件在招聘会上几乎成了通例,无形中也拉起了一道高高的门槛。经常听到毕业生抱怨:我们刚刚离开学校,怎么可能有实际经验?可那边,企业也有话说:我们不是技术学校,为啥花精力培养新人?再说培养新人风险太大,等有了技术,弄不好就"飞"了,这个成本怎么算?新手与成手,似乎总是一对矛盾,针锋相对,却
彭勃
摘 要：<正>要求经验这样的条件在招聘会上几乎成了通例,无形中也拉起了一道高高的门槛。经常听到毕业生抱怨:我们刚刚离开学校,怎么可能有实际经验?可那边,企业也有话说:我们不是技术学校,为啥花精力培养新人?再说培养新人风险太大,等有了技术,弄不好就"飞"了,这个成本怎么算?新手与成手,似乎总是一对矛盾,针锋相对,却
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