在传承中创新,以文化力激发科技人员的创造力
来源期刊：冶金经济与管理2014年第4期
论文作者：杨杰
文章页码：52 - 54
关键词：传承;创新;文化力;创造力;新成绩;
摘 要：企业文化是指员工之间分享并由老员工传给新员工的价值观和习惯。面对鞍钢集团打造经济升级版的新形势、新要求,钒钛院深刻分析了在发挥科技创新的"引领"和"支撑"作用方面的差距,围绕"打造钒钛研发国家队,创建一流特色研究院"新目标,在传承中不断创新,给企业文化赋予新的内涵、注入新的元素、提出新的要求,用文化力激发科技人员的创造力,使科研生产、改革发展取得了新成绩。
杨杰
鞍钢集团钒钛(钢铁)研究院
摘 要：企业文化是指员工之间分享并由老员工传给新员工的价值观和习惯。面对鞍钢集团打造经济升级版的新形势、新要求,钒钛院深刻分析了在发挥科技创新的"引领"和"支撑"作用方面的差距,围绕"打造钒钛研发国家队,创建一流特色研究院"新目标,在传承中不断创新,给企业文化赋予新的内涵、注入新的元素、提出新的要求,用文化力激发科技人员的创造力,使科研生产、改革发展取得了新成绩。
关键词：传承;创新;文化力;创造力;新成绩;
