创建学习型企业的思考
来源期刊：中国有色金属2011年第12期
论文作者：王荣斌
文章页码：60 - 61
摘 要：企业的竞争,首先是产品的竞争,产品竞争的背后是人才的竞争,人才竞争的底蕴是文化的竞争,而文化的竞争归根结底取决于学习能力的竞争。企业要适应市场大环境而获得永续性的生存和发展,就要持续学习,更新学习理念,建立学习机制,完善学习策略,不断提高企业的学习能力、创新能力和市场竞争能力。
王荣斌
二十一冶建设有限公司
摘 要：企业的竞争,首先是产品的竞争,产品竞争的背后是人才的竞争,人才竞争的底蕴是文化的竞争,而文化的竞争归根结底取决于学习能力的竞争。企业要适应市场大环境而获得永续性的生存和发展,就要持续学习,更新学习理念,建立学习机制,完善学习策略,不断提高企业的学习能力、创新能力和市场竞争能力。
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