浅析国企热电厂校园招聘方案优化
来源期刊：中国有色金属2017年第S2期
论文作者：王安明
文章页码：464 - 468
关键词：校园招聘;方案优化;笔试;面试;
摘 要：本文运用校园招聘相关理论为理论和方法,首先,分析热电厂校园招聘现状。其次,对电厂校园招聘存在的问题加以深入分析,为设计科学、规范的招聘方案提供依据。再次,以校园招聘流程为理论指导,设计一套规范的、科学的校园招聘方案,重点对校园招聘计划的制定、笔试、面试和招聘反馈进行了优化。通过对国企热电厂校园招聘方案优化设计,提出建立一套适用于国有企业的校园招聘方案,对于国企热电厂日后的校园招聘有指导和借鉴意义
王安明
包头铝业有限公司
摘 要：本文运用校园招聘相关理论为理论和方法,首先,分析热电厂校园招聘现状。其次,对电厂校园招聘存在的问题加以深入分析,为设计科学、规范的招聘方案提供依据。再次,以校园招聘流程为理论指导,设计一套规范的、科学的校园招聘方案,重点对校园招聘计划的制定、笔试、面试和招聘反馈进行了优化。通过对国企热电厂校园招聘方案优化设计,提出建立一套适用于国有企业的校园招聘方案,对于国企热电厂日后的校园招聘有指导和借鉴意义
关键词：校园招聘;方案优化;笔试;面试;
