劳动定额是实现企业科学管理的重要基础工作
来源期刊:机械设计与制造1982年第4期
论文作者:刘喜林
文章页码:8 - 9
摘 要:<正> 劳动定额作为企业科学管理的重要基础工作,它的作用是表现在许多方面的,如制订经济计划,施行经济核算,考察各项经济技术指标的完成情况,决定职工的分配等都必须依据劳动定额。现在从以下五个方面分别论述劳动定额在企业管理工作中的作用。一、劳动定额是企业编制各种计划的重要依据。在社会主义制度下,国民经济是有计划、按比例发展的。无论是在企业内还是在整个国民经济范围内,都要根据计划进行生产和工作。而编制计划就必须要有各种定额作为依据,其中劳动定额更是有重要的作用。
刘喜林
辽宁省机械工业局
摘 要:<正> 劳动定额作为企业科学管理的重要基础工作,它的作用是表现在许多方面的,如制订经济计划,施行经济核算,考察各项经济技术指标的完成情况,决定职工的分配等都必须依据劳动定额。现在从以下五个方面分别论述劳动定额在企业管理工作中的作用。一、劳动定额是企业编制各种计划的重要依据。在社会主义制度下,国民经济是有计划、按比例发展的。无论是在企业内还是在整个国民经济范围内,都要根据计划进行生产和工作。而编制计划就必须要有各种定额作为依据,其中劳动定额更是有重要的作用。
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