基于人力资源预测模型的企业信息系统设计
来源期刊:控制工程2004年第5期
论文作者:孙海义
文章页码:436 - 437
关键词:软件工程;人力资源;预测模型;
摘 要:以某大型企业为背景,以软件工程为指导,运用先进的设计方法与结构分析,探讨了以人力资源预测模型为基础的管理系统的设计问题,使人力资源预测模型与管理信息系统有机地结合起来,并通过企业测试达到了预期目的,从而为企业决策者提供了有力的管理手段,具有一定的推广应用价值。
孙海义
沈阳建筑工程学院 基础部 辽宁 沈阳 110168
摘 要:以某大型企业为背景,以软件工程为指导,运用先进的设计方法与结构分析,探讨了以人力资源预测模型为基础的管理系统的设计问题,使人力资源预测模型与管理信息系统有机地结合起来,并通过企业测试达到了预期目的,从而为企业决策者提供了有力的管理手段,具有一定的推广应用价值。
关键词:软件工程;人力资源;预测模型;