对提高员工培训积极性的几点思考
来源期刊：中国有色金属2011年第S2期
论文作者：金卫中
文章页码：121 - 123
关键词：员工培训;积极性;因素分析;对策;
摘 要：企业的竞争归根到底是人才的竞争。只有拥有适合企业发展需要的人才,企业才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,有计划的组织企业员工进行专业知识和业务技能培训,是企业能否持续发展的重要课题。本文从企业员工培训的重要性出发,就目前企业中影响员工培训积极性因素进行分析,提出相应的对策建议,以期能对开展企业员工培训工作具有实践参考价值。
金卫中
摘 要：企业的竞争归根到底是人才的竞争。只有拥有适合企业发展需要的人才,企业才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,有计划的组织企业员工进行专业知识和业务技能培训,是企业能否持续发展的重要课题。本文从企业员工培训的重要性出发,就目前企业中影响员工培训积极性因素进行分析,提出相应的对策建议,以期能对开展企业员工培训工作具有实践参考价值。
关键词：员工培训;积极性;因素分析;对策;
