转变大型企业内部经营机制的有益探索——武钢实行内部承包经济责任制的调查

来源期刊：冶金经济与管理1988年第5期

论文作者：刘剑平 彭光训

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摘    要：<正>今年以来,武钢认真贯彻党的十三大精神,紧紧围绕深化企业内部改革,转变企业经营机制,增强企业活力这个中心,在公司内部全面推行了承包经济责任制。到3月底止,公司已同44个生产厂矿和辅助单位(不含市区厂)签订了承包责任书,文教、卫生系统及机关部处室也制定了与承包相适应的经济责任制,取得了初步成效。今年上半年,生铁产量达到227.60万吨,钢产量达到228.27万吨,钢材产量达到228.07万吨,分别完成年计划的51.73％、51.88％和54.48％。主要产品质量稳定提高率为100％,钢材综合合格率达到99.28％。实现利税7.87亿元,比去年同期增长9.28％。可比产品成本按同口径计算降低1.98％。国家考核的7项企业升级指标,除资金利税率达到国家二级企业标准外,其余6项均达到国家一级企业标准。今年5月,经冶金部、湖北省及武汉市考评验收,武钢被评定为1987年度国家二级企业。