国有企业人才流失原因及对策
来源期刊：江西冶金2006年第2期
论文作者：陈英平
文章页码：41 - 43
关键词：国有企业;人才;对策;
摘 要：分析了国有企业人才流失的原因,从5个方面提出了国有企业留住人才的对策,对国有企业加强人力资源管理,重视人才培养具有一定的参考作用。
陈英平
江西省冶金集团公司 江西南昌330046
摘 要：分析了国有企业人才流失的原因,从5个方面提出了国有企业留住人才的对策,对国有企业加强人力资源管理,重视人才培养具有一定的参考作用。
关键词：国有企业;人才;对策;
