简介概要

社会保险与企业管理观念的革新

来源期刊:中国有色金属1996年第4期

论文作者:那东凯

文章页码:24 - 26

摘    要:<正> 随着社会保险的深入开展,对企业的劳动力管理产生了深刻影响。企业相应的经营管理观念也因之产生了变化。社会保险是一项重要的国家政策,以立法的形式在全国实行。由于其具有强制性,所以有的企业是被动地与社会保障部门相配合,在企业经营管理思想观念上尚存模糊,在管理组织的调整上缺乏主动性,合理性。那么,企业对于社会保险应有哪些观念上的革新?大致有以下

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社会保险与企业管理观念的革新

那东凯

海南省金属学会

摘 要:<正> 随着社会保险的深入开展,对企业的劳动力管理产生了深刻影响。企业相应的经营管理观念也因之产生了变化。社会保险是一项重要的国家政策,以立法的形式在全国实行。由于其具有强制性,所以有的企业是被动地与社会保障部门相配合,在企业经营管理思想观念上尚存模糊,在管理组织的调整上缺乏主动性,合理性。那么,企业对于社会保险应有哪些观念上的革新?大致有以下

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