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组织学习对企业战略变革过程的影响研究

来源期刊:矿山机械2008年第20期

论文作者:夏维力 路艳 胡剑波

文章页码:4 - 8

关键词:战略变革;组织学习;战略变革过程;

摘    要:首先提出企业战略变革过程的动态模型,指出战略变革不是一成不变或者单向的,而是一个循环的连续过程,然后分析得出组织学习为企业建立创新型文化、柔性化组织结构、核心竞争力等深层次的变革起到了重要的作用,最后探讨组织学习对战略变革过程的影响,为企业战略变革提供行为指导。

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组织学习对企业战略变革过程的影响研究

夏维力,路艳,胡剑波

摘 要:首先提出企业战略变革过程的动态模型,指出战略变革不是一成不变或者单向的,而是一个循环的连续过程,然后分析得出组织学习为企业建立创新型文化、柔性化组织结构、核心竞争力等深层次的变革起到了重要的作用,最后探讨组织学习对战略变革过程的影响,为企业战略变革提供行为指导。

关键词:战略变革;组织学习;战略变革过程;

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