开展合理化建议的必要性和重要性
来源期刊：中国有色金属2016年第19期
论文作者：黄力 李薇薇
摘 要：<正>精益管理是一种先进的管理理念,其精髓是以最小的投入获得最大的收益率,消除一切浪费,不断改善,不断提高生产效率,不断进行自我超越,推动企业的进步,推动社会的进步。消除人的浪费。精益思想提出的"七大浪费"之外,还存在着第八种浪费,而且是最大的一种浪费,那就是员工智慧的浪费,即人力资源的浪费。在企业经营中,人是最有创造力、最活跃的因素,也是企业发展最关键的因素。因此,
黄力，李薇薇
摘 要：<正>精益管理是一种先进的管理理念,其精髓是以最小的投入获得最大的收益率,消除一切浪费,不断改善,不断提高生产效率,不断进行自我超越,推动企业的进步,推动社会的进步。消除人的浪费。精益思想提出的"七大浪费"之外,还存在着第八种浪费,而且是最大的一种浪费,那就是员工智慧的浪费,即人力资源的浪费。在企业经营中,人是最有创造力、最活跃的因素,也是企业发展最关键的因素。因此,
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